为进一步提升研究生培养质量，加强毕业生就业辅导工作，助力研究生科学规划职业发展、明确未来方向，2026年5月22日，中国科学院新疆生态与地理研究所（以下简称“新疆生地所”）研究生教育处举办“生地领航，‘职’引未来”研究生升学就业经验交流分享会。会议邀请人事处副处长刘翔、研究生教育处就业主管王斌，以及8位2026届优秀毕业生代表作专题报告，为预毕业生提供了一场内容翔实、针对性强、富有实效的升学就业指导活动。
本次交流会紧密围绕研究生升学与就业的实际需求，坚持“朋辈引领、经验共享”的工作思路，充分发挥优秀毕业生的示范带动作用。分享内容覆盖博士申请、高校教师、人才引进、选调生、公务员考试、国有企业就业、中学教师等多个方向，全面回应了不同年级、不同发展目标研究生的现实关切，具有较强的参考价值和可操作性，是研究所深化就业育人、提升培养质量的重要举措。
会上，人事处副处长刘翔结合研究所人才队伍建设需求，系统介绍了研究所人才引进相关政策与项目。他从人才引进类型、岗位设置、申报条件、发展支持等方面出发，详细梳理了科研单位人才引进的基本路径，帮助研究生进一步认识科研人才成长规律，拓展职业发展视野。
研究生教育处王斌通过分析研究所近年来毕业生就业数据及求职过程中常见问题，指出了部分同学在职业规划方面存在的不足，如规划启动较晚、求职目标不清、信息渠道有限、科研任务与求职时间冲突等，并提出了针对性的改进建议。她鼓励同学们尽早明确发展方向，主动关注政策动态，合理安排科研、论文与求职节奏，在充分准备中把握升学与就业的主动权。
在优秀毕业生经验分享环节，8位2026届毕业生结合自身升学或求职经历，围绕申博、高校人才引进、选调生考试、公务员招录、国企就业、中学教师岗位等主题，分享了切实可行的经验与心得。
2022级博士卓莹莹以自身通过人才引进进入高校任教的经历为例，强调了科研成果积累和学术能力提升的重要性，建议同学们尽早树立目标意识，为未来进入高校或科研机构奠定坚实基础。
2022级博士曾涛围绕公务员和人才引进方向，提醒大家拓宽信息获取渠道，主动加强与用人单位的沟通，在深入了解岗位需求中发掘更多就业可能。
2022级博士王川结合高校人才引进经历，从个人学术成果准备、岗位匹配、材料撰写和面试应对等方面，分享了进入高校工作的相关建议。他表示，求职过程中既要充分展示个人科研能力，也要结合岗位需求突出自身优势。
2023级硕士龚月围绕国际学校教师岗位求职经历，重点分享了如何在就业准备与学业完成之间做好平衡。她认为，研究生在求职过程中要提前做好时间规划，在积极准备就业的同时，确保论文撰写、毕业答辩等学业任务顺利推进。
2023级硕士邓雪峰分享了自己从备考选调生到报名教师岗位的求职历程。他结合自身经历鼓励同学们在求职过程中要敢想敢试、积极行动，不因一次选择或一次结果限制未来发展方向，在不断尝试中找到更适合自己的职业道路。
2023级硕士刘欣围绕选调生报考，系统介绍了考试节点、注意事项和基本流程，并结合自身备考经历分享了复习方法和心态调整经验。她建议有意向报考选调生的同学提前关注政策变化，合理制定备考计划，做到信息掌握充分、备考节奏清晰。
2023级硕士钟文静结合国企求职经历，她特别提醒同学们，春招和秋招同样重要，不要因为简历被拒而丧失信心，应在不断修改简历、总结经验和积极尝试中提升求职成功率。
2023级硕士景建鹏通过线上方式围绕考博升学进行分享，重点介绍了申请考核制博士招生的准备流程、材料要求和联系导师等关键环节。他建议有继续深造意向的同学尽早了解目标院校和导师信息，提前准备科研成果、个人陈述和申请材料，提高申博成功率。
此次“生地领航，‘职’引未来”分享会，不仅为研究生搭建了与教师、优秀毕业生面对面深入交流的平台，也切实增强了同学们对升学就业形势的理解和主动规划职业发展的意识。活动进一步体现了研究所“以生为本、全程育人”的培养理念，是提升研究生就业竞争力、推动高质量升学就业的重要实践。
下一步，新疆生地所将继续围绕研究生成长发展需求，持续开展就业政策解读、职业规划指导、经验分享沙龙及精准帮扶等工作，助力广大研究生在升学深造与职业发展道路上找准方向、坚定信心、行稳致远，以更加充分的准备和更加昂扬的姿态迎接未来挑战。
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