新疆生地所开展2025年度新入职职工培训

    为促进新职工了解研究所、适应工作环境，增强归属感和认同感，10月17日，中国科学院新疆生态与地理研究所组织开展2025年度新入职职工培训，研究所所长张元明，党委书记、副所长张向军参加培训并作报告，各职能、支撑部门代表参加座谈交流，60余名新职工（含外籍职工18人）参加培训。

张元明作报告

    张元明用中英文结合的方式作所情介绍，系统梳理了研究所的战略定位、发展脉络、重点进展与未来规划。他指出，新疆生地所六十余年来扎根边疆、艰苦奋斗，在服务国家需求、支撑区域发展方面持续产出原创成果、实现关键技术突破，科技支撑能力显著增强。“十四五”收官在即，研究所在组织实施重大科技任务、建设重大科技平台、建设高水平科技人才队伍、深化“一带一路”国际合作等方面取得系列重要进展，已成为干旱区资源环境领域具有重要影响力的研究机构。张元明强调，面向“十五五”新发展阶段，研究所将紧扣抢占科技制高点核心任务，进一步优化布局，加强战略科技力量建设。他勉励新职工传承弘扬“生地精神”，以开拓进取的姿态积极投身科技创新，为研究所在“十五五”时期高质量发展贡献新生力量。

张向军讲党课

    张向军以“恪守初心使命 勇担时代重任”为题讲了专题党课。他指出，青年科技人才是研究所的未来，是抢占科技制高点的生力军，作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”，将个人研究与国家战略需求紧密结合，切实履行好国家战略科技力量的职责使命。他强调，纪律是科研事业的“高压线”，要严格遵守国家法律法规，遵守党的纪律，遵守研究所制度，在项目申请、经费使用、资源配置、采购流程等关键环节，必须做到事事有依据、处处讲程序，自觉接受监督；科研诚信是科学研究的“生命线”，要恪守求真精神、坚守学术操守，用真实的数据说话，用严谨的成果立身；安全无小事，要绷紧风险防范的“意识弦”，树立全方位的安全意识、牢固的保密意识、人人有责的责任意识，以切实行动筑起安全防线。

    报告环节结束后，各部门代表与新职工开展座谈交流，新职工针对项目申报、科研数据获取、研究生培养等方面提出问题，相关部门悉心解答疑惑，为大家快速融入工作环境、顺利开启科研工作提供了有力支持。

会场全景

参训人员合影

    17日下午，研究所组织新职工开展素质拓展活动。在教官的带领下，新职工分为三个小组，依次完成了“不倒森林”“筑塔”和“团队动力圈”三项团队协作训练。尽管天气寒冷，中外职工之间也存在语言和文化差异，但大家始终全情投入，在协作中不断磨合、彼此支持，共同克服了训练中的种种挑战，活动现场气氛热烈，欢声笑语与鼓励掌声此起彼伏。通过此次拓展，新职工们不仅加深了彼此了解，更在实践中深刻体会到团队协作、信任建立与目标专注的重要性，为今后协同开展科研工作奠定了良好基础。

素质拓展

    21-22日，新入职职工集体前往伊犁植物园参观考察。伊犁植物园是研究所的重要科研平台，围绕干旱区生物多样性保育、干旱区植物科学研究、植物资源储备与可持续利用，系统开展工作，目前正在大力推动“伊犁-吐鲁番国家植物园”建设并取得了关键性进展。伊犁植物园主任管开云研究员为新职工介绍了植物园的建设现状与发展构想，新职工参观了“苹果苑”温室、食虫植物展示馆、药用植物园、院士林等区域，了解植物园在生态保护、物种保育、科学研究、开发利用、实验示范、科普教育和旅游观光等多方面领域取得的成绩。

管开云为新员工讲解

参观植物园

    本次培训内容丰富、形式多样，让新职工对研究所的使命定位、科研体系与创新文化有了全面认识，并亲身到科研一线野外台站参观学习，对研究所有了直观全面的认识。大家纷纷表示，将尽快融入团队、立足岗位，传承弘扬科学家精神，以饱满的热情投身科技创新，为研究所在“十五五”时期抢占科技制高点、服务高质量发展贡献智慧与力量。